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                                                                  永乐高娱乐官网_2016江西南昌轨道交通团体有限公司雇用通告【招13人】


                                                                  文章出处: 作者:永乐高娱乐官网 人气: 8109 次 时间:2018-08-05 14:24


                                                                  南昌轨道交通团体有限公司是由南昌市人民当局出资设立的国有独资公司。由市当局授权,认真都市轨道交通的融资、建树、运营和打点,包袱国有资产的保值增值责任,具有独立法人资格。2011年12月,按照市委、市当局理顺轨道交通建树体制要求,团体与市推进轨道交通建树批示部办公室实施两块牌子,一套人马,既利用企业职能,又推行当局职责。

                                                                  按照事变必要,南昌轨道交通团体有限公司及部属项目打点分公司面向社会果真雇用事恋职员多少名。详细如下:

                                                                  一、雇用岗亭及报名前提(见此页面最底端附件,请自行下载附件)

                                                                  1、南昌轨道交通团体有限公司雇用事恋职员岗亭明细表;

                                                                  2、应聘职员诚信理睬书。

                                                                  二、雇用措施

                                                                  1、收集报名:报名时刻:8月3日9:00至8月9日17:00

                                                                  介入雇用的职员登岸我团体官方网站()查察雇用通告,通过直接登录我团体“人才雇用体系”(:82)→申请账号→登岸后凭证体系提醒要求填写并投递简历和报名要求的诚信理睬书(附件2)、学历、学位、职称等相干证书以及相干事变证明原料电子版→点击提交完成报名,不接管现场报名。年数及介入事变时刻计较至2016年8月1日。

                                                                  注:报绅士员应按报名前提提供完备的小我私人资料或证明,以免拖延报名,应聘职员仅限报考我团体宣布雇用通告中的一个地位,不行双重报名,请勿重复投递,一再报名的,将影响报名;

                                                                  2、资格初审:资格检察事变贯串雇用事变全进程,实施诚信报名,凡发明应聘职员所提供报名信息、证书、证明原料与究竟不符的,打消应聘资格。资格检察功效将以站内信息情势发出,请应聘职员实时登岸存眷“人才雇用体系”,查察站内反馈信息。

                                                                  3、笔试:报考财政岗亭职员,需举办笔试。笔试首要考查相识应聘职员岗亭专业手段和综合素质。原则上凭证雇用打算1:3确定口试职员(笔试入闱口试职员末位后果沟通者一并列入)。笔试时刻和所在另行关照。

                                                                  4、口试:按照每个岗亭报名环境组织口试,详细时刻另行关照。

                                                                  5、确定人选

                                                                  报考财政岗亭职员:按照口试和笔试各占50%的要求汇总后果。凭证总后果排名先后,等额确定拟聘职员(测验总后果沟通时按照口试后果从高分到低分排序)。

                                                                  报考其他岗亭职员:凭证口试排名先后,等额确定拟聘职员。如经综合考查,没有吻合的拟聘职员,可打消或镌汰此岗亭任命打算。

                                                                  6、体检:对全部确定的岗亭人选参照《公事员任命体检通用尺度(试行)》到指定医院举办体检,及格者给以拟聘。未加入体检职员或因本人缘故起因无法完成体检所有项目职员视为自动放弃。

                                                                  三、用工方法

                                                                  按团体划定入职措施为新聘职员治理相干手续,签署劳动条约,首次签署劳动条约为3年期固按限期劳动条约。新聘任职员一致实施六个月的试用期。试用期满后举办综合考评,,不及格者打消聘任资格。试用时代的薪酬福利报酬凭证南昌轨道交通团体薪酬福利制度执行。

                                                                  四、其余事项

                                                                  1、报名资料将纳入团体储蓄人才库,恕不退回,我们理睬保密;

                                                                  2、通过资格检察职员口试时刻将以短信或电话情势关照,请留意保持接洽电话流畅;

                                                                  3、应聘职员可在相干测验完毕后一周通过电话查询本人后果。查询电话0791—86365807;

                                                                  4、我团体不以任何情势举行与雇用有关的培训班,也未委托或授权任何机构开设雇用培训班,不向应聘者收取任何报名费、测验费、保举费、先容费、招待费、勾当费、中介费等用度。请宽大应聘者进步鉴戒,防备受骗,以免造成丧失。

                                                                  5、通过资格检察职员在口试现场书面签署《诚信理睬书》;

                                                                  6、为增强对雇用事变的监视,特设立监视电话:0791-86365806;

                                                                  7、本通告表明权属南昌轨道交通团体有限公司组织人事部。咨询电话:0791-86365807。

                                                                  原问题:南昌轨道交通团体有限公司雇用事恋职员通告

                                                                  点击下载>>>

                                                                  南昌轨道交通团体有限公司雇用事恋职员岗亭明细表.xls

                                                                  应聘职员诚信理睬书.doc

                                                                  南昌轨道交通团体有限公司组织人事部



                                                                  上一篇:南昌31家企业获质量名誉品级3A级 下一篇:南昌市封锁不切合安详出产前提企业203家